В декретный отпуск уходим обеспеченными

Наша держава побеспокоилась о выплате помощи во время беременности и родам и для неработающих будущих мам. На основании закона (Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», ст. 7), право на выплату помощи в связи с родами и беременностью имеют беременные женщины, которые раннее не были застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Это означает, что на государственную помощь по родам и беременности имеют право и безработные, и студентки, и женщины-предприниматели, которые отчисляют страховые взносы в Фонд соцстрахования по временной потере трудоспособности. Более детально по этому вопросу вы можете ознакомиться на svitmam.ua/ и получить дополнительную информацию по оплате декретного больничного. Однако, в отличие от работающих, требуемые документы им необходимо направить в УТСЗН по месту жительства, ведь только этот орган будет заниматься выплатой и начислением «декретных».

В случае, если предприниматель, работает на едином налоге, отпуск декретного характера оплачивается из Фонда социального страхования, как временная нетрудоспособность. Когда же предприниматель, работает на фиксированном налоге, он приравниваются к безработным, следовательно, за выплатой пособия необходимо обращаются в УТСЗН. И в первом, и во втором случае нет необходимости закрывать предпринимательство.

Право на денежные доплаты по родам и беременности имеют и безработные женщины. Они должны быть зарегистрированы в Центре занятости (ЦЗ), но могут и не находиться на учете. Разница будет только в документах и сумме выплат, которые необходимо предъявить в Управление труда и социальной защиты жителей по месту регистрации.