Відставка Федорова: конфлікт реформ і військової системи

Коли Михайло Федоров очолив Міністерство оборони у січні 2026 року, він уже знав проблеми війська зсередини. На попередній посаді віцепрем'єра з цифрової трансформації він займався масштабуванням виробництва дронів, цифровізацією армії та впровадженням систем стимулювання для ураження цілей. Це допомогло Україні завдавати важких втрат російській армії.

Прийшовши до Міністерства оборони з готовим планом, Федоров розпочав з аудиту ефективності підрозділів. Виявилося, що приблизно шоста частина зі 120 бригад страждає від слабкого керівництва. Він запропонував об'єднати ці бригади, перерозподіливши людей до краще керованих підрозділів, які мали хронічний брак особового складу. Іншим болючим питанням була ротація: хоча інспекція рекомендувала ротувати військових кожні 40 днів, насправді солдати перебували в зоні бойових дій до 200 днів без заміни. Федоров хотів посилити армійські корпуси, надавши їм постійні підпорядковані підрозділи, щоб налагодити системну ротацію.

Однак його ініціативи наштовхнулися на спротив генерала Олександра Сирського. Коли міністерство доручило укрупнити бригади, головнокомандувач натомість сформував три нові. Коли йшлося про консолідацію корпусів, Сирський розподіляв найкращі підрозділи по різних ділянках фронту. Критичним моментом стало забезпечення ресурсами інноваційних підрозділів: особовий склад спрямовували до 425-го штурмового полку, який покладався на людські штурми, а в командирів, яких Федоров хотів підтримати, вилучали техніку.

Сирський бачив у діях міністерства спробу захопити владу над військом в обхід Генштабу. Федоров же вважав, що в сучасній війні не можна відокремлювати постачання від бойових дій. Конфлікт паралізував роботу, і всі питання доводилося вирішувати через президента. Зеленський визнав ситуацію неприйнятною та звільнив Федорова.

Найбільш суперечливою реформою, яку Федоров мав провести, була зміна системи мобілізації. Нині підрозділи самі шукають і затримують людей, що позбавляє чоловіків визначеності. Федоров дійшов висновку, що проблема не в кількості мобілізованих, а в тому, що через недоліки підготовки та корупцію лише менша частина новобранців потрапляє до бойових підрозділів. Виправити це можна було лише змінами в управлінні військами, але Сирський відмовлявся співпрацювати.

Ця суперечка вийшла за межі особистих стосунків і поставила питання про цивільний контроль над армією. Протести на захист Федорова швидко переросли у вимогу відставки Сирського, адже українці побачили, що систему можна покращити. Конфлікт паралізував зусилля зі зміцнення оборони напередодні важкої зими. І знову, як у 2014 та 2022 роках, саме громадянське суспільство може стати тим, хто врятує Україну від наслідків елітних чвар.